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Desarrollamos nuestras actividades respetando los derechos humanos allí donde estamos presentes

Evitamos que nuestras actividades tengan consecuencias negativas sobre los derechos humanos y, si se producen, hacemos lo posible por repararlos. Además, ponemos todos los medios a nuestro alcance para prevenir impactos directamente relacionados con las actividades de nuestras relaciones comerciales.

Compromiso público
Debida diligencia
Mecanismos de reclamación
Formación
Compromiso público

Nuestra responsabilidad

Cumplimos con toda la legislación vigente en cada territorio en el que desarrollamos nuestra actividad. Además, nos comprometemos a respetar los derechos humanos de la Carta Internacional de Derechos Humanos, los principios recogidos en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo y los ocho convenios fundamentales que los desarrollan.
Debida diligencia

Evitamos los impactos en los derechos humanos

Identificamos y evaluamos los riesgos de vulneración de los derechos humanos, tanto derivados de nuestras operaciones como de las que guarden relación directa con ellas o con los productos y servicios prestados por nuestras relaciones comerciales.
Derechos de reclamación

Mecanismos de reclamación

Establecemos mecanismos de comunicación o reclamación eficaces a nivel operacional, desde el comienzo de la actividad y tan pronto como sea posible en la planificación de los proyectos, para que las personas directamente afectadas por nuestras operaciones puedan poner en conocimiento de Repsol cualquier situación de posible impacto en los derechos humanos.
Formación

La formación como mecanismo de prevención

La formación y la sensibilización en materia de derechos humanos son pieza clave para consolidar la cultura de respeto a los derechos humanos dentro de Repsol. Además, exigimos esta formación a contratistas y proveedores como requisito para su contratación.
Respeto por nuestros empleados

Los derechos de nuestros empleados

Impulsamos una cultura de respeto de los derechos humanos entre los empleados.
Respeto por las comunidades

Respeto por las comunidades

Nos implicamos con las comunidades locales y respetamos los derechos de los pueblos indígenas, buscando oportunidades para mejorar su día a día.

Nuestras relaciones comerciales

Trabajamos para prevenir potenciales impactos a lo largo de nuestra cadena de valor
  • Socios
    Socios comprometidos
  • Proveedores y contratistas
    Proveedores y contratistas
  • Seguridad corporativa
    Seguridad Corporativa
Caso de éxito

Realización de Evaluaciones de Impacto en Derechos Humanos (EIDH)

Entre finales de 2014 y comienzos de 2015 se llevó a cabo un estudio en el proyecto de sísmica en 2D de la Península de la Guajira, en Colombia, que permitió identificar elementos sensibles y activar planes que los remediaran.

Nuestra contribución al desarrollo sostenible

  • 95% de contratos con clausulado de derechos humanos
    100%
    Contratos con clausulado de derechos humanos
  • 100% del personal de seguridad formado en derechos

    90%

    Personal propio de seguridad formado en derechos humanos

  • 100% de comunidades indígenas con acuerdos de cooperación y diálogo

    100%

    Evaluaciones de impacto realizadas en 2016 incluyen aspectos sociales