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    Somos uno de los actores más importantes del sector energético internacional. Un proyecto sólido, competitivo y comprometido con las personas y el medio ambiente.

Por qué Repsol

Así somos

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Qué buscamos

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Una empresa global

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Somos una compañía energética integrada y global. Estamos presentes en más de 40 países y desarrollamos nuestra actividad en toda la cadena de valor gracias a nuestros más de 27.000 empleados de 90 nacionalidades diferentes.
  • Nuestro equipo

    Estamos orgullosos de pertenecer a Repsol, nuestros trabajadores son un equipo diverso y comprometido que dedica su esfuerzo, desde cualquier parte del mundo, a impulsar los cambios que nos hacen avanzar.
Estudiantes y graduados

Estudiantes y graduados. Bienvenido, talento

El triunfo es una estrategia a largo plazo. La combinación del talento con la formación que ofrecemos en Repsol permite a nuestros empleados desarrollar una carrera profesional de éxito dentro de la compañía.
Profesionales expertos

Profesionales con experiencia. Construyendo Repsol

La compañía crece al mismo ritmo que las personas que forman parte de ella. Por eso fomentamos el desarrollo profesional de nuestros empleados con proyectos retadores.

Un buen lugar donde trabajar

  • +27.000 empleados
    87% 
    de empleados orgullosos 
    Según la última encuesta de clima laboral, la mayoría de nuestro equipo se siente orgulloso de trabajar en Repsol.
  • capacidades diferentes

    700 

    iniciativas innovadoras

    Los Premios a la Innovación reconocen desde hace 2 años a los equipos que generan las prácticas más innovadoras.
  • empleados formados
    96% 
    empleados formados
    Nuestros empleados tienen la oportunidad de formarse en diferentes materias. El 96% de nuestros empleados aprovecharon iniciativas formativas en 2015. 
  • empleados promocionados
    1932 
    empleados promocionados
    Creemos firmemente en el talento de nuestro equipo. Cada año más empleados siguen creciendo con nosotros.
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Los Premios IN han reconocido el talento de los compañeros que desarrollan las ideas más innovadoras.

Recorrer el camino juntos

El programa de mentoring de Repsol contribuye con el desarrollo técnico de los profesionales más jóvenes gracias a la experiencia de compañeros con una trayectoria ya consolidada.

Gestión del talento, una apuesta de futuro

El sector energético se enfrenta a diferentes retos para alcanzar un modelo de desarrollo sostenible y a largo plazo. Uno de los principales: la atracción y retención de capital humano.

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