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Nuestra Marca Reconocimientos

Reconocimientos

Reconociendo nuestro trabajo

En nuestro trabajo, nos comprometemos a través de una serie de valores que rigen nuestra actividad como compañía. Este compromiso está avalado por prestigiosos reconocimientos que nos animan e impulsan a seguir mejorando día a día.

Son varias las entidades externas que nos avalan con reconocimientos y premios que nos animan a continuar mejorando

Entre ellas destaca el de Mejor Petroquímica del Año 2016 concedido por la prestigiosa revista internacional Petroleum Economist. El galardón reconoce el proceso de transformación acometido por el negocio químico de Repsol para mejorar su competitividad, generar productos diferenciados y diversificarse geográficamente. La misma publicación reconoció a Repsol en 2015 como la compañía con la Mejor Responsabilidad Corporativa y en 2014, Antonio Brufau recibió el galardón al Mejor Consejero Delegado del año. Petroleum Economist es una de las publicaciones más prestigiosas y veteranas del sector energético y está considerada una autoridad en materia energética y es un referente entre los medios especializados. Los Petroleum Economist Awards reconocen a los mejores dirigentes, empresas y proyectos del sector, y cuentan con un jurado de expertos independientes, que representan a todos los sectores de la industria energética internacional. 

A estos galardones se suman el de Mejor Compañía Energética del año y Mejor Compañía en el ámbito del Downstream, ambos otorgados en 2015 por la prestigiosa agencia especializada Platts, líder mundial en información de energía, petroquímica y metales. En sus más de cien años de historia esta agencia ha contribuido con sus informes a que los mercados operen con mayor transparencia y más eficiencia. Los premios Platts reconocen el liderazgo, la innovación y la excelencia de los mejores dirigentes, empresas y proyectos del sector energético.

Solidez empresarial

Solidez empresarial

Aseguramos un crecimiento empresarial sólido mediante una estrategia centrada en la generación constante de valor y avalada por nuestra presencia en prestigiosos rankings internacionales:

  • Forbes Global 2000 2017: las 2.000 mayores empresas del mundo según el volumen de ventas, el valor de sus activos y el valor de la compañía en el mercado.
  • Fortune Global 500 2017: las 500 primeras empresas del mundo según sus ingresos.
  • Financial Times Global 500 2015: las 500 primeras empresas del mundo según su capitalización bursátil.
  • Platts Top 250 Global Companies 2017: 250 primeras empresas energéticas del mundo con un desempeño más destacado en el año. Cada sociedad cotizada en el Platts Top 250 se ha distinguido por su notable rendimiento y los extraordinarios esfuerzos y dedicación de su equipo.
  • Brand Finance Global 500 2017: reconocimiento que engloba a las 500 marcas más fuertes y valiosas del mundo.

Compromiso con la sostenibilidad

La actuación económica, ambiental y social de las empresas está sometida al escrutinio de un gran número de agencias especializadas. El análisis de esas actuaciones se refleja, muy a menudo, en la publicación de índices e informes específicos sobre este tema.


La responsabilidad con nuestro entorno y el cuidado del medio ambiente son valores esenciales a la hora de desarrollar nuestras actividades. Trabajamos para ofrecer a la sociedad las mejores soluciones energéticas respetuosas con la sociedad y el medio ambiente. . El esfuerzo realizado por Repsol en materia de sostenibilidad no pasa desapercibido para la Sociedad

  • Dow Jones Sustainability Index: identifica aquellas compañías con mejor desempeño económico, social y ambiental. Estamos listados desde 2004 y encabezamos las compañías del sector tanto en el índice Dow Jones Sustainability World como en Dow Jones Sustainability Europe desde 2006 y siempre muy por encima de la media del sector., alcanzando el liderazgo durante 2011 y 2012 como mejor empresa del sector Oil and Gas.
  • FTSE4Good: formamos parte del grupo de constituyentes de este importante índice de sostenibilidad internacional desde el 2011.
  • Euronext Vigeo Europe 120: somos una de las 120 compañías europeas con un mejor desempeño en responsabilidad corporativa.
  • Euronext Vigeo Eurozone 120: formamos parte de las 120 compañías de la eurozona con un mejor desempeño en responsabilidad corporativa.
  • Ethibel: La presencia de Repsol en los índices de sostenibilidad Ethibel evidencia la constancia, implicación y la apuesta de la Compañía por mejorar continuamente en su desempeño en materia de sostenibilidad. Estamos listados en el índice Ethibel Sustainability Index (ESI) Excellence Global, y en el índice Ethibel Sustainability Index (ESI) Excellence Europe.
  • Climate Disclosure Project: reconoce a las empresas con mejor gestión de la energía y del carbono. Desde 2006 hemos figurado siempre como una de las mejores compañías de nuestro sector. En 2016, hemos alcanzado la banda de liderazgo por nuestra estrategia de cambio climático.

Campus Repsol, nuestra sede corporativa, es un espacio de trabajo sostenible y 100% accesible. Así lo atestigua la concesión del sello Leed Platinum, el reconocimiento internacional más importante en sostenibilidad de edificios que otorga el US Green Building Council. Entre otros aspectos, se valoran la eficiencia energética, el uso de energías alternativas y la eficiencia en el consumo de agua.

Compromiso con la transparencia

Transparencia

Nos comprometemos a ofrecer información relevante y veraz, así como a mantener una actitud dialogante con nuestros grupos de interés y así lo reconocen los distintos galardones que nos han otorgado instituciones internacionales:

  • Compañía europea con la mejor relación con nuestros inversores y dirección financiera dentro del sector Oil & Gas según la publicación internacional de referencia Institutional Investor.
  • Mejor equipo de Relación con Inversores del sector Oil & Gas de Europa, según la prestigiosa agencia Thomson Reuters.
  • Mejor web corporativa de España 2015-2016 según el prestigioso ranking Webranking de la consultora Comprend. Así mismo, hemos sido reconocidos como la segunda mejor web corporativa del sector Oil&Gas.

Potenciando el talento de nuestro equipo

Equipo Repsol

El talento de las personas que forman parte del equipo Repsol es nuestra principal ventaja competitiva y por eso promovemos el crecimiento profesional de nuestros empleados. Un compromiso gracias al cual hemos recibido importantes distinciones:

  • Universum Employer Ranking 2016: somos una de las compañías más atractivas para trabajar entre los jóvenes universitarios de España, Noruega, Perú y Portugal.
  • Top Employers España 2015: certificación que se concede a compañías tienen los más altos estándares en su oferta hacia los empleados.
  • Distintivo “Igualdad en la Empresa”: certificación que concede el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a aquellas compañías que realizan buenas prácticas y experiencias en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
  • Sello Bequal Plus: certificación de referencia en España para aquellas compañías que favorecen la inclusión de personas con capacidades diferentes.
  • Intranet Design Award 2016: nuestra intranetde ha sido escogida como una de las más innovadoras del mundo en 2016 por la importante consultora Nielsen.

Apuesta por la innovación tecnológica

Innovación tecnológica

En Repsol apostamos por la innovación tecnológica para buscar soluciones energéticas más eficientes y competitivas que garanticen un futuro más sostenible. Por eso estamos presentes en el EU Industrial & Investment Scoreboard 2015 un informe de la Comisión Europea que clasifica las 2.500 mayores empresas del mundo en función de su inversión en I+D. Aparecemos tanto en el ranking mundial como en el europeo. 

Además, en nuestro firma compromiso con el cuidado del entorno, formamos parte de importantes iniciativas a nivel global como: 

  • Global Compact (Pacto Mundial de las Naciones Unidas): su fin es promover el diálogo social que permita conciliar los intereses de las empresas con los valores y demandas de la sociedad civil. 
  • EITI (Iniciativa de Transparencia de la Industria Extractiva): se trata de un programa internacional que tiene como objetivo promover la transparencia en las transacciones económicas entre compañías privadas del sector minero o petrolero y los gobiernos o entidades ligadas a los mismos.